Исполнительный орган государственной власти:
Департамент социальной защиты населения

634021, г. Томск, ул. Шевченко, д. 24 Режим работы: пн – чт, с 9.00 до 18.00, перерыв 12.30-13.18, пт, с 9.00 до 17.00, перерыв 12.30-13.18

Тел: +7(3822) 602-799,

Факс: +7(3822) 602-704,

E-mail: dszn@socialwork.tomsk.gov.ru,

Начало: 31.07.2026 Окончание: 07.08.2026 Размещено: 31.07.2026

Проект приказа Департамента социальной защиты населения Томской области  «О внесении изменений в приказ Департамента социальной защиты населения Томской области  от 18.12.2023 № 46

<Дата>

 

№ <Номер>

 

О внесении изменений в приказ

Департамента социальной защиты населения Томской области

от 18.12.2023 № 46

 

В соответствии с частью 5 статьи 20 Закона Томской области от 7 марта 2002 года № 9-ОЗ «О нормативных правовых актах Томской области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Департамента социальной защиты населения Томской области от 18.12.2023 № 46 «О порядке выплаты отдельных дополнительных выплат в составе денежного содержания государственных гражданских служащих Томской области, состоящим в штате Департамента социальной защиты населения Томской области» (официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 21.12.2023, № 7001202312210049)  следующие изменения:

в Порядке выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, государственным гражданским служащим Томской области, состоящим в штате Департамента социальной защиты населения Томской области, утвержденного указанным приказом (приложение № 2):

в пункте 2:

после абзаца пятого дополнить абзацем  следующего содержания: «Размер премии за добросовестное исполнение должностных обязанностей в отношении гражданского служащего может быть увеличен по результатам работы за месяц исходя из результатов профессиональной деятельности.»;

абзац седьмой  изложить в следующей редакции: «Увеличение или уменьшение размера премии за добросовестное исполнение должностных обязанностей в отношении гражданских служащих осуществляется на основании мотивированных представлений о ненадлежащем или надлежащем исполнении должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом (далее - представления), непосредственного руководителя гражданского служащего и (или) заместителя начальника Департамента, курирующего деятельность соответствующего структурного подразделения, и (или) комитета кадрово-правовой работы Департамента.»;

абзацы девятый, десятый пункта 3 признать утратившими силу.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

 

Начальник Департамента

 <Штамп ЭП>           

                 О.Н. Назаревич