В целях совершенствования нормативного правового акта

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Департамента социальной защиты населения Томской области

от 04.12.2015 № 30 «О Комиссии Департамента социальной защиты населения Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных  гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте социальной защиты населения Томской области, и урегулированию конфликта интересов» (Официальный интернет-портал «Электронная Администрация Томской области» http://www.tomsk.gov.ru, 08.12.2015) следующие изменения:

            1) в составе Комиссии Департамента социальной защиты населения Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте социальной защиты населения Томской области, и урегулированию конфликта интересов, утвержденном указанным приказом (приложение № 1), слова «представитель Администрации Томской области как органа по управлению государственной службой Томской области» заменить словами «представитель Департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Томской области»;

   2) в Положении о Комиссии Департамента социальной защиты населения Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте социальной защиты населения Томской области, и урегулированию конфликта интересов, утвержденном указанным приказом (приложение № 2):

           а) в пункте 2:

           абзац первый подпункта 1) изложить в следующей редакции:

   «имеющиеся у комитета кадрово-правовой работы Департамента материалы проверки, проведенной в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 13.01.2010 № 4а «Об утверждении Положения о порядке осуществления проверки достоверности и полноты сведений, представляемых государственными гражданскими служащими Томской области, занимающими должности в исполнительных органах государственной власти Томской области, гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Томской области в исполнительных органах государственной власти Томской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Томской области, занимающими должности в исполнительных органах государственной власти Томской области, требований к служебному поведению», свидетельствующие:»;

  дополнить абзацем следующего содержания:

  «Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.»;

           б) пункт 3 изложить в следующей редакции:

   «3. В обращении, предусмотренном абзацем вторым подпункта 2) пункта 2 настоящего Положения, указываются фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).

  Комитет кадрово-правовой работы Департамента осуществляет рассмотрение обращения, по результатам которого готовит мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».»;.

  в) дополнить  пунктами 3-1 - 3-4  следующего содержания:

  «3-1. Уведомление, указанное в подпункте 5) пункта 2 настоящего Положения, рассматривается комитетом кадрово-правовой работы Департамента, который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Томской области, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

  3-2. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта 2) пункта 2 настоящего Положения, рассматривается комитетом кадрово-правовой работы Департамента, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

  3-3. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта 2) пункта 2 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта 2) и подпункте 5) пункта 2 настоящего Положения, должностные лица комитета кадрово-правовой работы Департамента проводят собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получают от него письменные пояснения, направляют в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение сорока пяти календарных дней со дня поступления обращения или уведомления.

  3-4. Мотивированные заключения, предусмотренные абзацем вторым пункта 3, пунктами 3-1, 3-2 настоящего Положения, должны содержать:

  а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта 2) и подпункте 5) пункта 2 настоящего Положения;

  б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

  в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта 2) и подпункте 5) пункта 2 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 19, 21-1, 23 настоящего Положения.».

1. Главному специалисту по информационной политике обеспечитьразмещение

настоящего приказа на официальном интернет-портале «Электронная Администрация Томской области» (https://tomsk.gov.ru), официальном сайте Департамента социальной защиты населения Томской области (htths://dszn.tomsk.gov.ru).

1. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника департамента Куракину И.А.

Начальник департамента                                                                                      М.А.Киняйкина