ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Распоряжение

16.10.2019                                                                                                                       № 469

Об утверждении карты коррупционных рисков для учреждений, подведомственных Департаменту социальной защиты населения Томской области

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»

1. Утвердить карту коррупционных рисков для учреждений, подведомственных Департаменту социальной защиты населения Томской области (далее – Карта), в следующем составе:

1) перечень учреждений, осуществляющих функции в сферах с повышенными коррупционными рисками (приложение № 1);

2) перечень должностей работников учреждений, должностные инструкции по которым предусматривают исполнение должностных обязанностей, связанных с повышенными коррупционными рисками (приложение № 2);

3) перечень должностных обязанностей работников учреждений, осуществление которых связано с повышенными коррупционными рисками (приложение № 3).

2. Лицу, ответственному за профилактику коррупционных правонарушений в Департаменте социальной защиты населения Томской области, один раз в полугодие проводить актуализацию Карты, осуществлять контроль за исполнением работниками учреждений с повышенными коррупционными рисками требований антикоррупционного законодательства.

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Начальник департаментаМ.А.Киняйкина

Приложение № 1

к распоряжению

Департамента социальной       защиты населения Томской области от 16.10.2019 № 469

Перечень учреждений, осуществляющих функции

в сферах с повышенными коррупционными рисками

1) ОГКУ «Центр социальной поддержки населения по оплате жилого помещения и коммунальных услуг»;

2) ОГКУ «Центр социальной поддержки населения Кировского района г. Томска»;

3) ОГКУ «Центр социальной поддержки населения Октябрьского района г. Томска»;

4) ОГКУ «Центр социальной поддержки населения Советского района г. Томска»;

5) ОГКУ «Центр социальной поддержки населения Ленинского района г. Томска»;

6) ОГКУ «Центр социальной поддержки населения Томского района»;

7) ОГКУ «Центр социальной поддержки населения Александровского района»;

8) ОГКУ «Центр социальной поддержки населения Асиновского района»;

9) ОГКУ «Центр социальной поддержки населения Бакчарского района»;

10) ОГКУ «Центр социальной поддержки населения Верхнекетского района»;

11) ОГКУ «Центр социальной поддержки населения Зырянского района»;

12) ОГКУ «Центр социальной поддержки населения Каргасокского района»;

13) ОГКУ «Центр социальной поддержки населения г. Кедрового»;

14) ОГКУ «Центр социальной поддержки населения Кожевниковского района»;

15) ОГКУ «Центр социальной поддержки населения Колпашевского района»;

16) ОГКУ «Центр социальной поддержки населения Кривошеинского района»;

17) ОГКУ «Центр социальной поддержки населения Молчановского района»;

18) ОГКУ «Центр социальной поддержки населения Парабельского района»;

19) ОГКУ «Центр социальной поддержки населения Первомайского района»;

20) ОГКУ «Центр социальной поддержки населения г. Стрежевого»;

21) ОГКУ «Центр социальной поддержки населения Тегульдетского района»;

22) ОГКУ «Центр социальной поддержки населения Чаинского района»;

23) ОГКУ «Центр социальной поддержки населения Шегарского района»;

24) ОГКУ «Центр социальной поддержки населения ЗАТО Северск»;

25) ОГБУ «Центр социальной адаптации г. Томска»;

26) ОГАУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Томской области»;

27) ОГАУ «Комплексный центр социального обслуживания населения ЗАТО Северск».

Приложение № 2

к распоряжению

Департамента социальной       защиты населения Томской области от ­­­­­­­16.10.2019 № 469

Перечень должностей работников учреждений, должностные инструкции по которым предусматривают исполнение должностных обязанностей, связанных с повышенными коррупционными рисками

1) Директор;

2) заместитель директора;

3) главный бухгалтер; 

4) работник, ответственный за осуществление закупок;

5) работник, осуществляющий представительство в судебных органах;

6) работник, осуществляющий обслуживание денежных и товарных ценностей, хранение и распределение материально-технических ресурсов;

7) работник, осуществляющий предоставление государственных услуг гражданам.

Приложение № 3

к распоряжению

Департамента социальной       защиты населения Томской области от ­­­­­­­16.10.2019 № 469

Перечень должностных обязанностей работников учреждений, осуществление которых связано с повышенными коррупционными рисками

1) Обеспечение деятельности учреждения;

2) обслуживание денежных и (или) товарных ценностей, хранение и распределение материально-технических ресурсов;

3) участие в предоставлении государственных услуг гражданам;

4) организация и осуществление закупок товаров, работ, услуг для нужд учреждения;

5) осуществление представительства в судебных органах по делам с участием учреждения.