ПРОТОКОЛ

заседания Комиссии Департамента социальной защиты населения Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте социальной защиты населения Томской области, и урегулированию конфликта интересов

г. Томск                                                                                                            01.12.2025    

      Вопросы повестки дня:

1.  О результатах проведения анализа сведений, содержащихся в анкетах лиц, представляемых при назначении на должности государственной гражданской службы Томской области, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.

2. О результатах проведения анализа правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Департамента и его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений за 3 и 4 кварталы 2025 года.

3. О результатах мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц Департамента, размещенной в СМИ и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц.

4. О рассмотрении результатов оценки эффективности деятельности Департамента в соответствии с распоряжением Губернатора Томской области от 28.06.2019 № 143-р «О повышении эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти Томской области по профилактике коррупционных правонарушений».

5. Об итогах реализации плана противодействия коррупции Департамента в 2025 году.

6. О результатах проведения анализа эффективности деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, а также работы лица, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Департаменте за 2025 год.

7. Об утверждении Плана заседаний Комиссии на 2026 год.

      Основанием для проведения заседания комиссии является представление члена комиссии – главного специалиста-юриста Тихоновой Т.П. от 24.11.2025, касающееся осуществления в Департаменте мер по предупреждению коррупции.

 До рассмотрения вопросов повестки заседания Комиссией рассмотрен процедурный вопрос и принято решение:

         Слушали: выступление главного специалиста-юриста комитета кадрово-правовой работы (секретаря комиссии) Тихоновой Т.П, на которую в соответствии с распоряжением от 19.03.2025 № 86 возложена ответственность по ведению работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в сфере соблюдения требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Департаменте.

1. О результатах проведения анализа сведений, содержащихся в анкетах лиц, представляемых при назначении на должности государственной гражданской службы Томской области, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.

         Во исполнение пункта 1.9 региональной программы противодействия коррупции в Томской области на 2025 - 2028 годы, утвержденной распоряжением Администрации Томской области от 10.02.2025 № 90-ра, пункта 1.9 Плана мероприятий по противодействию коррупции в Департаменте на 2025-2028 годы, утвержденного распоряжением  начальника Департамента от 27.02.2025 № 70, проведен анализ сведений, содержащихся в анкетах лиц, представляемых при назначении на должности государственной гражданской службы Томской области, об их родственниках и свойственниках за второе полугодие 2025 года  (7 человек), в целях выявления возможного конфликта интересов. По результатам анализа ситуаций возможного конфликта интересов не выявлено. В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», 7 государственных гражданских служащих в 3-4 квартале 2025 года   актуализировали сведения содержащихся в анкетах (своевременно), по результатам анализа этих сведений, возможного конфликта интересов не выявлено.   

         2. О результатах проведения анализа правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Департамента и его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений за 3 и 4 кварталы 2025 года.

В 3 и 4 квартале 2025 г. отсутствовали судебные решения о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Департамента и его должностных лиц.

        За 2 полугодие 2025 года в Департаменте проведена антикоррупционная экспертиза 41 проекта нормативных правовых актов. По результатам экспертизы было выявлено 18 коррупциогенных факторов, устраненных в рабочем порядке.

         3. О результатах мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц Департамента, размещенной в СМИ и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц.

   На постоянной основе в Департаменте проводится мониторинг информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц Департамента, размещенной в СМИ и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц. В течении 2025 года на предмет сообщений о фактах проявления коррупции в отношении государственных гражданских служащих Департамента  анализировались такие средства массовой информации, как: порталы «ВТомске», РИА «Томск», Интерфакс Сибирь; радио: «Эхо Москвы в Томске», «Радио Сибирь»,  радио «Маяк-Томск»; печатные издания: «Красное Знамя», «Томские Новости», «Московский комсомолец в Томске». По результатам проведенного анализа  публикаций в СМИ, а так же анализа поступивших в 2025 году обращений граждан, информация о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц Департамента  не выявлена.

       4. О рассмотрении результатов оценки эффективности деятельности Департамента в соответствии с распоряжением Губернатора Томской области от 28.06.2019 № 143-р «О повышении эффективности деятельности исполнительных органов Томской области по профилактике коррупционных правонарушений».

 Согласно рейтинговой таблице по итогам оценки эффективности деятельности исполнительных органов Томской области по профилактике коррупционных правонарушений Департамент имеет итоговую оценку 57 баллов (средняя оценка) и находится на 4 месте среди 21 исполнительного органа Томской области, имеющих подведомственные учреждения.

Таким образом, можно сделать вывод, что проводимая в Департаменте работа по профилактике коррупции и выявлению нарушений, а также по обеспечению соблюдения государственными служащими установленных антикоррупционных ограничений, запретов и требований организована на должном уровне, однако необходимо большее внимание уделить вопросам антикоррупционного просвещения – размещение социальной рекламы о противодействии коррупции, антикоррупционная агитация (листовки, буклеты, памятки и др.).

5. Об итогах реализации плана противодействия коррупции Департамента в 2025 году.

  Распоряжением Департамента от 27.02.2025 № 70 утвержден План противодействия коррупции в Департаменте социальной защиты населения Томской области на 2025 – 2028 годы. В связи с кадровыми изменениями в распоряжение Департамента социальной защиты населения Томской области от 27.02.2025 № 70 «Об утверждении Плана противодействия коррупции в Департаменте социальной защиты населения Томской области на 2025-2028 годы» внесены изменения
(распоряжение от 15.04.2025 № 112), касающиеся лица, ответственного за исполнение ряда пунктов Плана. По состоянию на 01.12.2025  запланированные на 2025 год мероприятия в Департаменте в целом выполнены, кроме  пункта 8.5 Плана.

  Проведение анализа деятельности подведомственных Департаменту учреждений при реализации ими антикоррупционных мер, в том числе анализа сведений о родственниках и свойственниках лиц, занимающих руководящие должности в подведомственных Департаменту учреждениях (п. 8.5. Плана) запланировано   в декабре 2025 года.

6. О результатах проведения анализа эффективности деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, а также работы лица, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Департаменте за 2025 год.

Комиссия Департамента осуществляет работу в порядке проведения очередных заседаний в соответствии с утвержденным Планом работы. В соответствии с Планом работы в 2025 году проведено 3 заседания комиссии, рассмотрено 15 вопросов. Внеплановые заседания Комиссии в 2025 году не проводились в связи с отсутствием оснований. 

Вместе с тем, согласно п.1.13. Региональной программы противодействия коррупции в Томской области на 2025-2028 годы, утвержденной  распоряжением Администрации Томской области от 10.02.2025 № 90-ра, данный  вопрос должен рассматриваться  1 раз в год в 1 квартале года, следующего за отчетным, в  связи с чем рассмотрение данного вопроса запланировано на заседании Комиссии в 1 полугодии 2026 года.

7.  Об утверждении Плана заседаний Комиссии на 2026 год.

          Для утверждения Комиссии предложен проект Плана заседаний Комиссии Департамента социальной защиты населения Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте, на 2026 год.

Комиссия решила:

1.  По 1,2,3, 4  и 5 вопросам повестки дня принять информацию к сведению.
2. По 6 вопросу Рассмотреть данный вопрос на заседании Комиссии в 1 полугодии 2026 года.
3.  По 7 вопросу - Утвердить План заседаний Комиссии  на 2026 год.