ПРОТОКОЛ

заседания  Комиссии Департамента социальной защиты населения

Томской области

по соблюдению требований к служебному поведению

государственных гражданских  служащих Томской области

 и урегулированию конфликта интересов

г. Томск                                                                                                         29.06.2016 г.          

Вопросы повестки дня:

       Рассматривался вопрос об осуществлении в Департаменте социальной защиты населения Томской области  работы по обеспечению соблюдения  гражданскими служащими департамента требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов, а также о работе по профилактике коррупционных правонарушений.

       Основанием для проведения заседания комиссии является представление члена Комиссии – главного специалиста-юриста комитета кадрово-правовой работы Русских И.Ю., касающееся обеспечения соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов и осуществлению в департаменте мер по предупреждению коррупции.

       Слушали: главного специалиста-юриста комитета кадрово-правовой работы Русских И.Ю., на которую в соответствии с распоряжением от 10.06.2013 № 203 возложена обязанность по ведению работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в сфере соблюдения требований к служебному поведению государственных гражданских служащих  и урегулированию конфликта интересов в департаменте.        

       Русских И.Ю. довела до членов комиссии информацию о работе по обеспечению соблюдения  государственными гражданскими служащими департамента требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов, а также о работе по профилактике коррупционных правонарушений.

      Во 2 квартале 2016 г. всеми государственными гражданскими служащими  Департамента социальной защиты населения Томской области, чьи должности входят в Перечень должностей государственной гражданской службы Томской области, при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,  соответствующие сведения за 2015 год представлены до 01.05.2016г.

    Перечень должностей гражданской службы, исполнение обязанностей по которым связано с коррупционными рисками, утверждён в новой редакции распоряжением от 01.02.2016 № 64.  Сведения представляются 22 гражданскими служащими (16 должностей). С учетом супругов и несовершеннолетних детей гражданских служащих сведения представлены на 41 человека. Представленные сведения оформлены в соответствии с действующим законодательством, не противоречат сведениям, представленным ранее, расхождений в доходах и расходах не выявлено, сомнений в достоверности не вызывают. Сведения размещены по установленной форме на официальном сайте Департамента социальной защиты населения Томской области.

    В сфере противодействия коррупции в отчетный период в департаменте принято 3 нормативных правовых акта – приказов департамента от 23.06.2016 № 15 «О внесении изменений в приказ Департамента социальной защиты населения Томской области от 04.12.2015 № 30», № 16 «О внесении изменений в приказ Департамента  социальной защиты населения Томской области от 29.01.2016 № 5» и № 17 «Об утверждении Положения о порядке принятия государственными гражданскими служащими Томской области в Департаменте социальной защиты населения Томской области почетных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, в том числе религиозных, и других организаций».

    Назначение на должности государственной гражданской службы в департаменте осуществляется на конкурсной основе. Во 2 квартале 2016 г. было проведено 2 конкурса, в которых приняли участие 7 человек. 2 гражданских служащих были назначены из кадрового резерва.

    Все вновь назначаемые гражданские служащие  проверяются по Реестру дисквалифицированных лиц путем запросов в ФНС России. Согласно полученной информации в Реестре дисквалифицированных лиц гражданские служащие департамента не значатся.

    Сведения о профессиональном образовании граждан, принятых на  государственную гражданскую службу в департамент, были проверены путем официального запроса в высшие учебные заведения, выдавшие дипломы. 

    Во 2 квартале 2016 г. в департаменте проведена антикоррупционная экспертиза 10 нормативных правовых актов.

    Фактов обращения в целях склонения гражданского служащего Томской области, проходящего службу в департаменте, к совершению коррупционных правонарушений не установлено. Информации о несоблюдении гражданскими служащими департамента норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения не поступало.

    Сообщений о коррупционных правонарушениях со стороны гражданских служащих департамента от граждан не поступало.

    В средствах массовой информации содержалась информация о коррупционных проявлениях в сфере социальной поддержки населения Томской области – о судебном процессе над бывшим начальником департамента  Трифоновой И.А., обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ.

    В целом  гражданскими служащими департамента соблюдаются требования к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, не нарушаются запреты и ограничения, отсутствуют ситуации, приводящие  к конфликту интересов.

Комиссия решила:

1. Принять к сведению информацию о проделанной в Департаменте работе по обеспечению соблюдения требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте социальной защиты населения Томской области, и урегулированию конфликта интересов.
2. Лицу, назначенному ответственным за профилактику коррупционных правонарушений (Русских И.Ю.),довести до сведения государственных гражданских служащих Департамента, а также разместить на сайте Департамента информацию, рассмотренную на заседании, и решение комиссии.