План работы Комиссии Департамента социальной защиты населения Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте социальной защиты населения Томской области, и урегулированию конфликта интересов на 2023 год                                                   № Пп Наименование вопросов, рассматриваемых на заседании комиссии Дата заседания комиссии Ответственный за подготовку вопроса 1 Проведение заседаний по факту получения информации о несоблюдении государственным гражданским служащим Томской области, проходящим службу в департаменте: запретов и (или) ограничений, связанных с государственной гражданской службой; норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, совершения действий, наносящих ущерб авторитету департамента  По мере поступления обращений Русских И.Ю. 2 Проведение заседаний по факту получения обращений граждан, представителей организаций, должностных лиц об оказании государственным гражданским служащим влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц в личных целях, о личной заинтересованности государственного гражданского служащего в решении служебных вопросов, об оказании влияния на профессиональную служебную деятельность государственного гражданского служащего решений политических партий, общественных объединений По мере поступления обращений Русских И.Ю. 3 Организация работы по проведению мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц департамента, размещенной в СМИ и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц, с обобщением и рассмотрением его результатов на заседаниях комиссии Ежеквартально Русских И.Ю. 4 Рассмотрение на заседании вопросов о выполнении государственным гражданским служащим иной оплачиваемой работы По мере поступления Русских И.Ю. 5 Подготовка к кампании по сбору сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих и членов их семей и размещения их на сайте департамента. Рассмотрение заявлений государственных гражданских служащих о невозможности представления данных сведений I  квартал  2023 года Русских И.Ю. 6 Анализ результатов представления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих и членов их семей и размещение их на сайте департамента II  квартал  2023 года  Русских И.Ю. 7 Анализ сведений, содержащихся в анкетах лиц, представляемых при назначении на должности государственной гражданской службы Томской области, об их родственниках и свойственниках, а также аналогичных сведений в установленной форме государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности в департаменте, в целях выявления возможного конфликта интересов I,III кварталы 2023 года Русских И.Ю. 8 Рассмотрение вопросов по проверке соблюдения всеми государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в департаменте, ограничений и запретов с использованием Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) и Единого реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) III квартал 2023 года Русских И.Ю. 9 Рассмотрение сообщений работодателя о заключении трудового договора с замещавшим должности государственной гражданской службы гражданином, в должностные обязанности которого входили отдельные функции государственного управления организацией, в которую он трудоустраивается По мере поступления сообщений Русских И.Ю. 10 Рассмотрение заявления государственного гражданского служащего о наличии (возможности наличия) в конкретной ситуации признаков нарушения им требований к служебному поведению и (или) требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов По мере поступления заявлений Русских И.Ю. 11 Рассмотрение информации о несоблюдении ограничений гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы, в случае заключения им трудового договора после ухода со службы По мере поступления информации Русских И.Ю. 12 Рассмотрение вопросов организации в департаменте деятельности по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов Ежеквартально Русских И.Ю. 13 Проведение актуализации карты коррупционных рисков и внесения уточнений в Перечень должностей гражданской службы, исполнение обязанностей по которым связано с коррупционными рисками I квартал 2023 года Русских И.Ю. 14 Рассмотрение результатов оценки эффективности деятельности департамента в соответствии с распоряжением Губернатора Томской области от 28.06.2019 № 143-р «О повышении эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти Томской области по профилактике коррупционных правонарушений» III квартал 2023 года Русских И.Ю. 15 Проведение анализа правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) департамента и его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений Ежеквартально Русских И.Ю. 16 Проведение анализа эффективности деятельности Комиссии Департамента социальной защиты населения Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте социальной защиты населения Томской области, и урегулированию конфликта интересов, а также работы лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений в департаменте, за 2023 год, утверждение плана работы комиссии на 2024 год Декабрь 2023 года Русских И.Ю.