ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

 25.08.2020                                                                                                                                              № 29

В целях  приведения  в  соответствие с Федеральным законом от 16 декабря 2019 года № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», Федеральным законом от 18 июля 2019 № 184-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и признании утратившим силу пункта 16 части 6 статьи 7 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Департамента социальной защиты населения Томской области от 18.04.2012 № 80 «Об утверждении Положения о Почетной грамоте  Департамента социальной защиты населения Томской области» («Собрание законодательства Томской области», № 4/2(81) от 28.04.2012) следующие изменения:

в Положении о Почетной грамоте  Департамента социальной защиты населения Томской области, утвержденном указанным приказом,

в пункте 15 слова  «в отдел» заменить словами «в комитет»;

в абзаце четвертом пункта 17 цифру «40» исключить;

в подпункте 22 после слов «трудовую книжку» дополнить словами «и (или) в сведения о трудовой деятельности в электронном виде в порядке, предусмотренном статьей 66¹ Трудового кодекса Российской Федерации».

2. Внести в приказ Департамента социальной защиты населения Томской области от 29.11.2013 № 30 «Об утверждении Административного регламента «Предоставление социальных выплат и мер социальной поддержки лицам, удостоенным почетного звания «Почетный гражданин Томской области», и членам их семей» («Собрание законодательства Томской области», № 2/1(103) от 14.02.2014)  изменение, изложив подпункт «г» пункта 21 Административного регламента «Предоставление социальных выплат и мер социальной поддержки лицам, удостоенным почетного звания «Почетный гражданин Томской области», и членам их семей», утвержденного указанным приказом, в следующей редакции:

«г) документы, подтверждающие правовые основания для отнесения лиц, зарегистрированных совместно с заявителем, к числу нетрудоспособных членов семьи заявителя (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, решение суда о признании членом семьи заявителя, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, справка об инвалидности в случае отсутствия сведений об инвалидности в федеральной государственной информационной системе «федеральный реестр инвалидов», трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в порядке, предусмотренном статьей 66¹ Трудового кодекса Российской Федерации);».

   3. Внести в приказ Департамента социальной защиты населения Томской области от 19.12.2014 № 33 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги «Назначение государственной пенсии за выслугу лет» (Официальный интернет-портал «Электронная Администрация Томской области» http://www.tomsk.gov.ru, 26.12.2014) изменение, изложив подпункт 3 пункта 21 Административного регламента предоставления государственной услуги «Назначение государственной пенсии за выслугу лет», утвержденного указанным приказом, в следующей редакции:

  «3) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в порядке, предусмотренном статьей 66¹ Трудового кодекса Российской Федерации, либо иного документа, подтверждающего стаж и (или) основание увольнения с государственной службы Томской области (государственной гражданской службы Томской области), муниципальной службы в Томской области;».

  4. Внести в приказ Департамента социальной защиты населения Томской области от 11.12.2015 № 33 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги «Предоставление материальной помощи» (Официальный интернет-портал «Электронная Администрация Томской области» http://www.tomsk.gov.ru, 16.12.2015) следующие изменения:

            в Административном регламенте предоставления государственной услуги «Предоставление материальной помощи», утвержденном указанным приказом,

подпункт 4 пункта 15 после слов «копия трудовой книжки» дополнить словами «и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в порядке, предусмотренном статьей  66¹ Трудового кодекса Российской Федерации,»;

абзац второй подпункта 4 пункта 15 изложить в следующей редакции: «В случае отсутствия у заявителя трудовой книжки, а также невозможности предоставления сведений о трудовой деятельности, полученных в порядке, предусмотренном статьей 66¹ Трудового кодекса Российской Федерации, в заявлении о предоставлении материальной помощи он указывает сведения о том, что нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;».

5. Внести в приказ Департамента социальной защиты населения Томской области от 13.04.2020 № 15 «Об утверждении Порядка оказания государственной социальной помощи в Томской области» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 16.04.2020, номер опубликования: 7001202004160013)  изменение, изложив подпункт 8 пункта 10 Порядка оказания государственной социальной помощи в Томской области, утвержденного указанным приказом, в следующей редакции:

«8) копии трудовых книжек и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в порядке, предусмотренном статьей 66¹ Трудового кодекса Российской Федерации, для подтверждения трудовой деятельности по последнему месту работы - для неработающих граждан при их наличии.

В случае отсутствия у заявителя трудовой книжки, а также невозможности предоставления сведений о трудовой деятельности в электронном виде в порядке, предусмотренном статьей 66¹ Трудового кодекса Российской Федерации, в заявлении о предоставлении государственной социальной помощи на основании социального контракта заявитель указывает сведения о том, что нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;».

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник департамента                                                                                             М.А.Киняйкина