Отчет по устранению замечаний
Реализация результатов независимой оценки качества оказания услуг в 2015 году и первом полугодии 2016 года
В ОГКУ «ЦСПН Кожевниковского района»
|
Выявленные в ходе независимой оценки недостатки в оказании услуг организациями социальной сферы |
Предложения общественных советов об улучшении качества работы организаций |
Конкретные меры по устранению выявленных недостатков и улучшению качества работы организаций социальной сферы |
Название, дата, номер нормативного акта |
||
|
1. Отсутствие поручней на пандусе и дверном проеме. |
1. Оборудование пандуса и дверного проёма поручнями. |
1. Реконструкция пандуса и оборудование дверного проема поручнями запланированы на сентябрь 2016 года (при наличии финансовой возможности) |
|
||
|
2.Наличие порогов в двух кабинетах. |
2. Демонтаж порогов в двух кабинетах. |
2. В двух кабинетах проведен демонтаж порогов. |
|
||
|
3.Туалетная комната не оборудована техническими приспособлениями для передвижения инвалидов, имеет недостаточную площадь |
|
3.Отсутствует техническая возможность переоборудования туалетной комнаты. |
|
||
|
|
3. Принять меры для дальнейшего развития материально- технической базы учреждения в части обеспечения доступной среды для инвалидов и маломобильных групп получателей социальных услуг. |
3. С целью повышения доступности предоставления социальных услуг учреждением, установлена «кнопка вызова», назначен специалист, ответственный за встречу и сопровождение инвалидов, детей- инвалидов и маломобильных групп получателей социальных услуг к специалистам учреждения. Проведено инструк1тфование сотрудников учреждения, подготовлены и вручены памятки специалистам, в том числе участковым. Выделено место автостоянки для инвалидов, установлен знак. |
Приказ № 21-п от 27.04.2016 (О назначении ответственного лица за сопровождение инвалидов). Приказ № 48\2-п от 10.1 1.15г |
||
|
|
|
4. Информация о деятельности учреждения, порядке получения МСП и социальных услуг регулярно обновляется на стендах, на официальном сайте учреждения, в районной газете «Знамя труда» (информация размещается не реже 2 раз в месяц)
|
|