Главная > Противодействие коррупции > Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению > Планы работ > План работы Комиссии Департамента социальной защиты населения Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте социальной защиты населения Томской области, и урегулированию конфликта интересов на 2020 год
№
Пп
Наименование вопросов, рассматриваемых на заседании комиссии
Дата
заседания комиссии
Ответственный за подготовку вопроса
1
Проведение заседаний по факту получения информации о несоблюдении государственным гражданским служащим Томской области, проходящим службу в департаменте: запретов и (или) ограничений, связанных с государственной гражданской службой; норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, совершения действий, наносящих ущерб авторитету департамента
По мере поступления обращений
Русских И.Ю.
2
Проведение заседаний по факту получения обращений граждан, представителей организаций, должностных лиц об оказании государственным гражданским служащим влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц в личных целях, о личной заинтересованности государственного гражданского служащего в решении служебных вопросов, об оказании влияния на профессиональную служебную деятельность государственного гражданского служащего решений политических партий, общественных объединений
По мере поступления обращений
Русских И.Ю.
3
Организация работы по проведению мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц департамента, размещенной в СМИ и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц, с обобщением и рассмотрением его результатов на заседаниях комиссии
Ежеквартально
Русских И.Ю.
4
Рассмотрение на заседании вопросов о выполнении государственным гражданским служащим иной оплачиваемой работы
По мере поступления
Русских И.Ю.
5
Подготовка к кампании по сбору сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих и членов их семей и размещения их на сайте департамента. Рассмотрение заявлений государственных гражданских служащих о невозможности представления данных сведений
I квартал 2020 года
Русских И.Ю.
6
Анализ результатов представления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих и членов их семей и размещение их на сайте департамента
II квартал 2020 года
Русских И.Ю.
7
Анализ сведений, содержащихся в анкетах лиц, представляемых при назначении на должности государственной гражданской службы Томской области, об их родственниках и свойственниках, а также аналогичных сведений в установленной форме государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности в департаменте, в целях выявления возможного конфликта интересов
I,III кварталы 2020 года
Русских И.Ю.
8
Рассмотрение вопросов по проверке соблюдения всеми государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в департаменте, ограничений и запретов с использованием Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) и Единого реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП)
III квартал 2020 года
Русских И.Ю.
9
Рассмотрение сообщений работодателя о заключении трудового договора с замещавшим должности государственной гражданской службы гражданином, в должностные обязанности которого входили отдельные функции государственного управления организацией, в которую он трудоустраивается
По мере поступления сообщений
Русских И.Ю.
10
Рассмотрение заявления государственного гражданского служащего о наличии (возможности наличия) в конкретной ситуации признаков нарушения им требований к служебному поведению и (или) требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов
По мере поступления заявлений
Русских И.Ю.
11
Рассмотрение информации о несоблюдении ограничений гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы, в случае заключения им трудового договора после ухода со службы
По мере поступления информации
Русских И.Ю.
12
Рассмотрение вопросов организации в департаменте деятельности по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов
Ежеквартально
Русских И.Ю.
13
Подведение итогов работы Комиссии Департамента социальной защиты населения Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте социальной защиты населения Томской области, и урегулированию конфликта интересов в 2020 году, утверждение плана работы на 2021 год
Декабрь 2020 года
Русских И.Ю.
План работы Комиссии Департамента социальной защиты населения Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте социальной защиты населения Томской области, и урегулированию конфликта интересов на 2020 год
№
Пп
Наименование вопросов, рассматриваемых на заседании комиссии
Дата
заседания комиссии
Ответственный за подготовку вопроса
1
Проведение заседаний по факту получения информации о несоблюдении государственным гражданским служащим Томской области, проходящим службу в департаменте: запретов и (или) ограничений, связанных с государственной гражданской службой; норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, совершения действий, наносящих ущерб авторитету департамента
По мере поступления обращений
Русских И.Ю.
2
Проведение заседаний по факту получения обращений граждан, представителей организаций, должностных лиц об оказании государственным гражданским служащим влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц в личных целях, о личной заинтересованности государственного гражданского служащего в решении служебных вопросов, об оказании влияния на профессиональную служебную деятельность государственного гражданского служащего решений политических партий, общественных объединений
По мере поступления обращений
Русских И.Ю.
3
Организация работы по проведению мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц департамента, размещенной в СМИ и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц, с обобщением и рассмотрением его результатов на заседаниях комиссии
Ежеквартально
Русских И.Ю.
4
Рассмотрение на заседании вопросов о выполнении государственным гражданским служащим иной оплачиваемой работы
По мере поступления
Русских И.Ю.
5
Подготовка к кампании по сбору сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих и членов их семей и размещения их на сайте департамента. Рассмотрение заявлений государственных гражданских служащих о невозможности представления данных сведений
I квартал 2020 года
Русских И.Ю.
6
Анализ результатов представления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих и членов их семей и размещение их на сайте департамента
II квартал 2020 года
Русских И.Ю.
7
Анализ сведений, содержащихся в анкетах лиц, представляемых при назначении на должности государственной гражданской службы Томской области, об их родственниках и свойственниках, а также аналогичных сведений в установленной форме государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности в департаменте, в целях выявления возможного конфликта интересов
I,III кварталы 2020 года
Русских И.Ю.
8
Рассмотрение вопросов по проверке соблюдения всеми государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в департаменте, ограничений и запретов с использованием Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) и Единого реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП)
III квартал 2020 года
Русских И.Ю.
9
Рассмотрение сообщений работодателя о заключении трудового договора с замещавшим должности государственной гражданской службы гражданином, в должностные обязанности которого входили отдельные функции государственного управления организацией, в которую он трудоустраивается
По мере поступления сообщений
Русских И.Ю.
10
Рассмотрение заявления государственного гражданского служащего о наличии (возможности наличия) в конкретной ситуации признаков нарушения им требований к служебному поведению и (или) требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов
По мере поступления заявлений
Русских И.Ю.
11
Рассмотрение информации о несоблюдении ограничений гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы, в случае заключения им трудового договора после ухода со службы
По мере поступления информации
Русских И.Ю.
12
Рассмотрение вопросов организации в департаменте деятельности по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов
Ежеквартально
Русских И.Ю.
13
Подведение итогов работы Комиссии Департамента социальной защиты населения Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте социальной защиты населения Томской области, и урегулированию конфликта интересов в 2020 году, утверждение плана работы на 2021 год
Декабрь 2020 года
Русских И.Ю.