Дата утверждения: 18.11.2024 00:00:00 Дата публикации: 19.11.2024 00:00:00 Номер: 36 Тип: Приказы (распоряжения) Департамента Орган исполнительной власти: Департамент социальной защиты населения

Приказ Департамента социальной защиты населения Томской области от 18.11.2024 № 36 «О внесении изменения в приказ Департамента социальной защиты населения Томской области от 21.09.2023 № 33»

18.11.2024

 

36

 

 

 

О внесении изменения в приказ

Департамента социальной защиты населения Томской области

от 21.09.2023 № 33

 

 

В целях совершенствования нормативного правового акта

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Департамента социальной защиты населения Томской области от 21.09.2023 № 33 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Департамента социальной защиты населения Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области» (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 25.09.2023, № 7001202309250002)  изменение, изложив пункт 18-1 Положения о системе оплаты труда работников Департамента социальной защиты населения Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, утвержденного указанным приказом, в следующей редакции:

«18-1. Персональная надбавка стимулирующего характера  устанавливается:

работникам, занимающим должности руководителей, специалистов и служащих, установленные в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», с учетом уровня профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в Департаменте и других факторов, а также с учетом обеспечения финансовыми средствами в размере не превышающем 18000 рублей;

работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, установленным в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» с учетом уровня их профессиональной подготовленности либо стажа работы в Департаменте, а также с учетом обеспечения финансовыми средствами в размере не превышающем 14000 рублей.

Персональная надбавка стимулирующего характера устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.».

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2024 года.

 

 

Начальник Департамента

             <Штамп ЭП>

               М.А. Киняйкина

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сухорослова И.П.