Приказ Департамента социальной защиты населения Томской области от 29.09.2025 № 30 «Об утверждении нормативов штатной численности организаций, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме социального обслуживания»
|
|
№ 30 |
Об утверждении нормативов штатной численности организаций, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме
социального обслуживания
В целях реализации приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.05.2025 № 305н «Об утверждении Правил организации деятельности организаций социального обслуживания, их структурных подразделений»
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить нормативы штатной численности организаций, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме социального обслуживания, согласно приложению к настоящему приказу.
- Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
|
Начальник Департамента |
М.А. Киняйкина |
Холдина А.Г.
|
Приложение к приказу Департамента социальной защиты населения Томской области от 29.09.2025 № 30 |
Нормативы
штатной численности организаций, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме социального обслуживания
Нормативы штатной численности работников домов социального обслуживания предназначенных для граждан страдающих психическими расстройствами (далее – ДСО), домов-интернатов для престарелых и инвалидов (далее – ДИПИ), осуществляющих социальное обслуживание в стационарной форме социального обслуживания
|
|
|
|
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Социальный педагог |
1,0 на 60 получателей социальных услуг, но не менее 0,5 |
|
2.
|
Помощник по уходу
|
1,0 на 30 получателей социальных услуг в смену (нуждаемость I-II) (в дневное время суток) |
|
1,0 на 60 получателей социальных услуг в смену (нуждаемость I-II) (в ночное время суток) |
||
|
1 на 12 получателей социальных услуг в смену (нуждаемость III-IV) (круглосуточно) |
||
|
3. |
Старшая медицинская сестра (старший медицинский брат) |
0,5 на организацию с численностью до 50 получателей социальных услуг, 1,0 на организацию от 50 до 150 получателей социальных услуг, если более, то 1,0 на 150 получателей социальных услуг |
|
4.
|
Медицинская сестра палатная (постовая) (медицинский брат палатный (постовой)
|
1,0 на 120 получателей социальных услуг в смену (нуждаемость I-II) (круглосуточно) |
|
1,0 на 36 получателей социальных услуг в смену (нуждаемость IV) (круглосуточно) |
|
5. |
Медицинская сестра патронажная (медицинский брат патронажный) |
1,0 на 48 получателей социальных услуг в смену (нуждаемость III) (круглосуточно) |
|
6.
|
Медицинская сестра по массажу (медицинский брат по массажу)
|
0,5 на организацию с численностью до 100 получателей социальных услуг, 1,0 на организацию с численностью от 101 до 200 получателей социальных услуг, если более, то не менее 2,0 |
|
7. |
Медицинская сестра диетическая (медицинский брат диетический) |
0,5 на организацию с численностью до 150 получателей социальных услуг, если более, то не менее 1,0 |
|
8. |
Инструктор по гигиеническому воспитанию |
0,5 на организацию с численностью до 150 получателей социальных услуг, если более, то не менее 1,0 |
|
9. |
Ассистент по оказанию технической помощи |
1,0 на 60 получателей социальных услуг (нуждаемость II-IV), но не менее 0,5 |
|
10. |
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре |
0,5 на организацию с численностью до 100 получателей социальных услуг, 1,0 на организацию с численностью от 100 получателей социальных услуг |
|
11. |
Инструктор по адаптивной физической культуре |
0,5 на организацию с численностью до 50 получателей социальных услуг, 1,0 на организацию с численностью от 51 до 150 получателей социальных услуг, если более, то не менее 2,0 |
|
12. |
Инструктор-методист по лечебной физкультуре |
0,5 на организацию с численностью до 100 получателей социальных услуг, 1,0 на организацию с численностью от 100 получателей социальных услуг |
|
13. |
Инструктор по лечебной физкультуре |
0,5 на организацию с численностью до 50 получателей социальных услуг, 1,0 на организацию с численностью от 51 до 150 получателей социальных услуг, если более, то не менее 2,0 |
|
14. |
Психолог (психолог в социальной сфере) |
0,5 на организацию с численностью до 50 получателей социальных услуг, 1,0 на организацию с численностью от 51 до 150 получателей социальных услуг, если более, то 1,0 на 150 получателей социальных услуг |
|
15. |
Медицинский психолог |
0,5 на организацию с численностью до 100 получателей социальных услуг, 1,0 на организацию с численностью от 101 до 200 получателей социальных услуг, если более, то 1 на 200 получателей социальных услуг |
|
16. |
Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере |
0,5 на организацию с численностью до 100 получателей социальных услуг, 1,0 на организацию с численностью от 101 до 200 получателей социальных услуг, если более, то 1,0 на 200 получателей социальных услуг |
|
17. |
Учитель -дефектолог |
0,5 на организацию с численностью от 150 получателей социальных услуг или ДСО |
|
18. |
Логопед |
0,5 на организацию с численностью от 150 получателей социальных услуг или ДСО |
|
19. |
Методист |
0,5 на организацию с численностью до 150 получателей социальных услуг (ДСО), если более (ДИПИ, ДСО), то не менее 1,0 |
|
20. |
Педагог-организатор |
0,5 на организацию с численностью до 150 получателей социальных услуг (ДСО), если более (ДИПИ, ДСО), то не менее 1,0 |
|
21. |
Педагог дополнительного образования |
1,0 на организацию с численностью до 100 получателей социальных услуг, но менее 0,5 |
|
22. |
Инструктор по труду |
1,0 на организацию с численностью до 100 получателей социальных услуг, но менее 0,5 |
|
23. |
Музыкальный руководитель |
0,5 на организацию с численностью до 100 получателей социальных услуг, 1,0 на организацию с численностью от 101 до 250 получателей социальных услуг, если более, то 1,0 на 250 получателей социальных услуг |
|
24. |
Культорганизатор |
0,5 на организацию с численностью до 100 получателей социальных услуг, 1,0 на организацию от 101 до 250 получателей социальных услуг, если более, то 1,0 на 250 получателей социальных услуг |
|
25. |
Юрисконсульт |
0,5 на организацию с численностью до 100 получателей социальных услуг, 1,0 на организацию от 101 до 200 получателей социальных услуг, если более, то 1,0 на 200 получателей социальных услуг |
|
26. |
Специалист по социальной работе |
1,0 на 100 получателей социальных услуг, но не менее 0,5 |
|
27. |
Специалист по связям с общественностью |
0,5 на организацию с численностью до 150 получателей социальных услуг, если более, то не менее 1,0 |
|
28. |
Системный администратор |
0,5 на организацию с численностью до 150 получателей социальных услуг, если более, то не менее 1,0 |
|
29. |
Врач-терапевт |
0,5 на организацию с численностью до 50 получателей социальных услуг, 1,0 на организацию с численностью от 51 до 200 получателей социальных услуг, если более, то 1,0 на 200 получателей социальных услуг |
|
30. |
Врач-невролог |
0,5 на организацию с численностью от 150 получателей социальных услуг или ДСО |
|
31. |
Врач-психиатр |
1,0 на 100 получателей социальных услуг (ДСО), ДИПИ -геронтопсихиатрическое отделение, не менее 0,5 |
|
32. |
Переводчик русского жестового языка |
0,5 на организацию с численностью от 150 получателей социальных услуг или ДСО |
|
33. |
Тифлосурдопереводчик |
0,5 на организацию с численностью от 150 получателей социальных услуг или ДСО |
|
34. |
Тренер |
1,0 на организацию с численностью от 100 получателей социальных услуг (при наличии команды или спортсменов) |
|
35. |
Специалист по подбору, монтажу и обслуживанию продукции реабилитационной направленности |
0,5 на организацию с численностью до 100 получателей социальных услуг, 1,0 на организацию с численностью от 101 до 200 получателей социальных услуг если более, то 1,0 на 200 получателей социальных услуг |
