1. Разработка и реализация мероприятий «ведомственной дорожной карты»

11.1

Утверждение Плана мероприятий по реализации «региональной дорожной карты» на 2016 год (последующие годы до 2018 года), включая:

- мероприятия по проведению структурных и интституциональных преобразований, в том числе по оптимизации неэффективных организаций и программ, сокращению неэффективных расходов;

- финасовое обеспечение мероприятий в части повышения заработной платы отдельных категорий работников

Утвержденный план мероприятий «ведомственной дорожной карты» на 2017 год

Ежегодно,

декабрь года, предшествующего очередному году реализации

ежегодно,

20 января

Гончарова Л.И.

Давыдова В.Г.

Занина Л.И.,

руководители организаций социального обслуживания

1

11.2

Утверждение планов мероприятий организаций социального обслуживания по повышению эффективности деятельности в части оказания социальных услуг на основе целевых показателей деятельности организаций, совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответсвующих категорий работников, оптимизационные меры

Утвержденный план мероприятий «ведомственной дорожной карты» на 2017 год

Ежегодно, в 10-дневный срок после утверждения Департаментом Плана мероприятий по реализации «региональной дорожной карты» или внесения изменений в него

Руководители организаций социального обслуживания

11.3

Распределение Департаментом социальной защиты населения Томской области (далее –Департамент) доведенных лимитов бюджетных обязательств между подведомственными областными государственными организациями социального обслуживания Томской области (далее – организации социального обслуживания) на основании:

а) значений целевых показателей и индикаторов деятельности организаций социального обслуживания;

б) данных о среднесписочной численности категорий работников, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению среднемесячной заработной платы, с учетом изменения численности в соответствии с показателями региональных «дорожных карт» (по категориям работников, для которых установлены нормативы численности, -данных о нормативной численности)

Распределение доведенных лимитов бюджетных обязательств на реализацию Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

Ежегодно,

январь

Давыдова В.Г.

Гончарова Л.И.

Занина Л.И.

11.4

Заключение соглашений между Департаментом и организациями социального обслуживания об установлении в 2016 году целевых показателей деятельности Учреждения, направленных на достижение показателей, определенных планами мероприятий по реализации «дорожных карт»,  и показателей по соотношению средней заработной платы по категориям (категории) работников и средней заработной платы в экономике Томской области

Закрепление обязательств по достижению целевых показателей и индикаторов ведомственных «дорожных карт» организациями социального обслуживания

 Ежегодно, январь

Гончарова Л.И.

Давыдова В.Г.

руководители организаций социального обслуживания

2. Повышение качества и эффективности деятельности организаций социального обслуживания социальной сферы

22.1

Оформление трудовых отношений с вновь принятыми работниками организаций социального обслуживания на основе «эффективного контракта»

Введение «эффективных контрактов»

Постоянно

Руководители организаций социального обслуживания

Сухорослова И.П.

22.2

Проведение мониторинга удовлетворенности качеством социальных услуг;

предоставление в Департамент результатов мониторинга

Доведение уровня удовлетворенности получателей социальных услуг качеством и доступностью социальных услуг к 2018 году до показателя не менее 98%

Ежеквартально, последующие годы до 2018 года

Руководители организаций социального обслуживания

22.3

Развитие организациями социального обслуживания стационарозамещающих технологий

Охват социальными услугами 100% пожилых людей из числа граждан, нуждающихся в нестационарном социальном обслуживании

2016-2018 годы

Гончарова Л.И.

Занина Л.И.,

руководители организаций социального обслуживания

52.4

Взаимодействие с социально ориентированными некоммерческими организациями, благотворителями, добровальцами в целях предоставления социальных услуг на дому

100% удовлетворенность потребности граждан пожилого возраста и инвалидов в социальных услугах на дому

2016-2018 годы

руководители организаций социального обслуживания

22.5

Определение обоснованной нагрузки на одного социального работника

Повышение качества социального обслуживания

2016-2018 годы

руководители организаций социального обслуживания

3. Совершенствование системы оплаты труда в организациях социального обслуживания, в отношении работников которых предусмотрено повышение заработной платы в рамках Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597

«О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

33.1

Совершенствование отраслевых систем оплаты труда в целях достижения целевых показателей Указа по заработной плате 

Достижение целевых агрегированных показателей по заработной плате, установленных в «региональной дорожной карте» и Плане мероприятий по ее реализации

 Постоянно

Давыдова В.Г.

33.2

 Проведение мероприятий по достижению уровня соотношения средней заработной платы руководителей организаций социального обслуживания и средней заработной платы работников этих организаций в кратности от 1 до 8

 Достижение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя и работников

 Постоянно

Давыдова В.Г.

4. Организация мониторинга реализации «региональной дорожной карты»

44.1

 Проведение мониторинга по достижению целевых показателей и индикаторов  «региональной дорожной карты», в том числе:

в части оплаты труда  

Контроль достижения целевых показателей и индикаторов «региональной дорожной карты», в том числе:

в части оплаты труда

 Ежемесячно

Гончарова Л.И.

Занина Л.И.

Сухорослова И.П.

Давыдова В.Г.

5. Сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессии социального работника, совершенствование оплаты труда социальных работников

5.1

Принятие мер по повышению кадрового потенциала работников организаций социального обслуживания, включая социальных работников, с целью обеспечения их соответствия современным квалификационным требованиям

Организация работы по повышению квалификации работников организаций социального обслуживания/

Доведение доли ежегодно обученных работников до 30% к 2018 г. исходя из 5% в год, начиная с 2013 г. с приростом 5% ежегодно

До 10 июня 2017 года (последующие годы до 2018 года)

Сухорослова И.П.

 руководители организаций социального обслуживания

5.2

Проведение аттестации социальных работников с целью их соответсвия современным квалификационным требованиям, внедрение профессиональных стандартов

Проверка соответствия должностных обязанностей и квалификации работников профессиональным стандартам

Не реже 1 раза

в три года

руководители организаций социального обслуживания

Приложение № 2

к распоряжению от                          № 

Финансовое обеспечение мероприятий региональной "дорожной карты" Томской области в части повышения заработной платы.

тыс. руб.

Наименование категории работников

2014 год

2015 год

2016 год

Среднесписочная численность за год, чел.*

Среднемесячная заработная плата,руб.

Соотношение со средней заработной платой в Томской области, %

Годовой ФОТ (без  отчислений во внебюджетные фонды) консолидированного бюджета, млн. руб.

Среднесписочная численность за год, чел.*

Среднемесячная заработная плата,*  руб.

Соотношение со средней заработной платой в Томской области, %

Годовой ФОТ (без  отчислений во внебюджетные фонды) консолидированного бюджета, млн. руб.

Среднесписочная численность за год, чел.*

Среднемесячная заработная плата,**  руб.

Соотношение со средней заработной платой в Томской области***, %

Годовой ФОТ без  начислений консолидированного бюджета, млн. руб.

в том числе по источникам

Дополнительные ассигнований на повышение оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы без начислений

Областной бюджет

Местные бюджеты

средства ОМС

Средства  от приносящей доход деятельности

От оптимизации вспомогательного и административно-управленческого персонала

От оптимизации сети организаций

От сокращения текущих расходов на содержание учреждений

От оптимизации основного персонала

Другое

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

В среднем за год

1

2

3

4

5

6

7

8

9,0

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

Тип учреждений **** 5.1.01 Комплексные центры социального обслуживания населения

социальные работники

в том числе:

Областные государственные учреждений, всего:

ОГУ, подведомственные Департаменту социальной защиты населения Томской области

161

16 933

57,0

32,7

161

16 933

56,3

32,7

161

16 933

46,5

49,5

50,9

50,9

32,7

31,7

0,0

0,0

0,7

0,0

0,0

0,2

0,00

0,0

5,8

ОГАУ "КЦСОН ЗАТО Северск"

42

17 715

53,7

8,9

42

17 715

58,9

8,9

42

17 715

53,3

53,3

53,3

53,3

8,9

8,9

0,0014

0,00

2,7

ОГАУ "КЦСОН ТО"

119

16 657

50,5

23,8

119

16 657

55,4

23,8

119

16 657

44,1

48,2

50,1

50,1

23,8

22,8

0,743

0,2

0,00

3,1

Тип учреждений **** 5.1.09 Центры социальной помощи на дому

0,0

социальные работники

0,0

Областные государственные учреждений, всего:

0,0

ОГУ, подведомственные Департаменту социальной защиты населения Томской области

239

20 711

69,8

59,4

239

20 747

69,0

59,5

239

20 747

62,8

62,7

62,4

62,4

59,5

58,6

0,0

0,0

0,2

0,0

0,0

0,6500

0,00

0,0

14,2

ОГKУ "ЦСПН Александровского района"

1,8

34 259

103,9

0,7

1,8

34 259

113,9

0,7

1,8

34 259

103,1

103,1

103,1

103,1

0,7

0,7

0,00

0,3

ОГKУ "ЦСПН Асиновского района"

27

17 194

52,1

5,6

29,0

17 194

57,2

6,0

29,0

17 194

51,7

51,7

51,7

51,7

6,0

5,8

0,225

-0,46

2,3

ОГKУ "ЦСПН Бакчарского района"

3

20 156

61,1

0,7

3,0

23 175

77,1

0,8

3,0

23 175

69,7

69,7

69,7

69,7

0,8

0,8

0,00

0,4

ОГKУ "ЦСПН Верхнекетского района"

23,1

26 361

79,9

7,3

23,1

26 361

87,7

7,3

23,1

26 361

81,8

79,6

79,3

79,3

7,3

7,2

0,0964

0,00

1,3

ОГKУ "ЦСПН Зырянского района"

9,5

18 582

56,3

2,1

9,5

18 582

61,8

2,1

9,5

18 582

55,9

55,9

55,9

55,9

2,1

2,1

0,0244

0,00

0,8

ОГKУ "ЦСПН Каргасокского района"

8,8

22 726

68,9

2,4

8,8

22 726

75,6

2,4

8,8

22 726

68,8

68,7

68,4

68,4

2,4

2,4

0,00

0,6

ОГKУ "ЦСПН Кожевниковского района"

12,7

17 650

53,5

2,7

12,7

17 650

58,7

2,7

12,7

17 650

53,1

54,9

53,1

53,1

2,7

2,7

0,00

1,0

ОГKУ "ЦСПН Колпашевского района"

21,9

22 391

67,9

5,9

21,9

22 391

74,5

5,9

21,9

22 391

67,4

67,4

67,4

67,4

5,9

5,4

0,0128

0,425

0,00

1,1

ОГKУ "ЦСПН Кривошеинского района"

32

21 657

65,7

8,3

32,0

21 657

72,0

8,3

32,0

21 657

65,2

65,2

65,2

65,2

8,3

8,3

0,00

2,5

ОГKУ "ЦСПН Молчановского района"

22

20 822

63,1

5,5

22,0

20 822

69,2

5,5

22,0

20 822

62,7

62,7

62,7

62,7

5,5

5,5

0,034

0,00

1,0

ОГKУ "ЦСПН Парабельского района"

9,7

24 510

74,3

2,9

7,4

24 510

81,5

2,2

7,4

24 510

73,8

73,8

73,8

73,8

2,2

2,2

0,0034

0,53

0,0

ОГKУ "ЦСПН Первомайского района"

3

17 650

53,5

0,6

3,0

17 650

58,7

0,6

3,0

17 650

53,2

53,1

53,1

53,1

0,6

0,6

0,00

0,3

ОГKУ "ЦСПН Тегульдетского района"

4,3

21 578

65,4

1,1

4,3

21 578

71,8

1,1

4,3

21 578

64,9

64,9

64,9

64,9

1,1

1,1

0,00

0,2

ОГKУ "ЦСПН Томского района"

32

18 935

57,4

7,3

33,4

18 935

63,0

7,6

33,4

18 935

58,0

57,8

57,0

57,0

7,6

7,5

0,046

-0,32

0,6

ОГKУ "ЦСПН Чаинского района"

1,8

21 273

64,5

0,5

2,3

21 273

70,7

0,6

2,3

21 273

60,0

64,0

64,0

64,0

0,6

0,6

0,0015

-0,12

0,3

ОГKУ "ЦСПН Шегарского района"

23,2

16 634

50,4

4,6

21,6

16 858

56,1

4,4

21,6

16 858

50,7

50,8

50,7

50,7

4,4

4,4

0,37

1,1

ОГKУ "ЦСПН г. Кедрового"

1,2

30 910

93,7

0,4

1,2

30 910

102,8

0,4

1,2

30 910

93,0

93,0

93,0

93,0

0,4

0,4

0,00

0,1

ОГKУ "ЦСПН г. Стрежевого"

2

33 978

103,0

0,8

2,0

33 978

113,0

0,8

2,0

33 978

102,3

102,2

102,3

102,3

0,8

0,8

0,0135

0,00

0,2

Тип учреждений **** 5.1.12 Стационарные учреждения социального обслуживания

0,0

социальные работники

0,0

Областные государственные учреждений, всего:

-1,4

0,987

0,4

0

-1,4

ОГБУ "ДИ "Луч надежды" ЗАТО Северск"

-1,4

0,987

0,4

-1,4

Итого по социальным работникам

400

19 206

58,2

92,2

400,0

19 212

63,9

92,2

400,0

19 212

56,2

57,4

57,8

57,8

92,2

89,0

0,0

0,0

1,0

1,0

0,4

0,9

0,00

0,0

18,7

Всего  по социальным работникам с учетом отчислений во внебюджетные фонды (30,2%)

х

х

х

120,0

120,1

х

х

х

х

х

х

120,1

115,8

0,0

0,0

1,3

1,3

0,5

1,1

0,00

0,0

24,3

Тип учреждений **** 5.1.01 Комплексные центры социального обслуживания населения

врачи

в том числе:

Областные государственные учреждений, всего:

ОГУ, подведомственные Департаменту социальной защиты населения Томской области (ОГАУ "КЦСОН ТО")

6,5

26 855

81,4

2,1

6,5

26 855

89,3

2,1

6,5

26 855

66,5

78,4

80,8

80,8

2,1

2,1

0,6

Тип учреждений **** 5.1.11 Специальные дома для одиноких и престарелых

врачи

ОГУ, подведомственные Департаменту социальной защиты населения Томской области (ОГБУ "Итатский ДИПИ")

1

35 000

106,1

0,4

1

35 000

116,4

0,4

1

35 000

105,3

105,3

105,3

105,3

0,4

0,4

0,1

Тип учреждений **** 5.1.12 Стационарные учреждения социального обслуживания

врачи

Областные государственные учреждения, всего:

ОГУ, подведомственные Департаменту социальной защиты населения Томской области

11,5

27 230

82,5

3,8

9,5

26991

89,8

3,1

9,5

26991

84,2

81,2

81,2

81,2

3,1

3,1

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,4

0,00

0,0

-0,3

ОГАУ "ШПИ "Забота"

3,5

28 481

86,3

1,2

3,5

28 481

94,7

1,2

3,5

28 481

85,6

85,7

85,7

85,7

1,2

1,2

0,0

ОГБУ "ДИПИ "Виола" ЗАТО Северск"

2

26 450

80,2

0,6

1

25 600

85,1

0,3

1

25 600

77,0

77,0

77,0

77,0

0,3

0,3

0,43264

-0,6

ОГБУ "ПИ Томского района"

3

26 097

79,1

0,9

2

25 386

84,4

0,6

2

25 386

76,7

76,4

76,4

76,4

0,6

0,6

0,0

ОГАУ "ДИПИ "Лесная дача"

3

26 786

81,2

1,0

3

26 786

89,1

1,0

3

26 786

89,8

80,6

80,6

80,6

1,0

1,0

0,2

Итого по врачам

19

27 410

83,1

6,2

17

27 410

91,2

5,6

17

27 410

78,6

81,6

82,5

82,5

5,6

5,6

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,4

0,00

0,0

0,4

Всего  по врачам с учетом отчислений во внебюджетные фонды (30,2%)

х

х

х

8,1

7,3

х

х

х

х

х

х

7,3

7,3

0,0

0,0

0,0

0,0

0,00

0,56

0,00

0,0

0,5

Тип учреждений **** 5.1.01 Комплексные центры социального обслуживания населения

Средний медицинский персонал

в том числе:

Областные государственные учреждений, всего:

ОГУ, подведомственные Департаменту социальной защиты населения Томской области

10

21 703

65,8

2,6

10

21703

72,2

2,6

10

21703

65,8

64,4

65,3

65,3

2,6

2,6

0,8

ОГАУ "КЦСОН ТО"

9

21 607

65,5

2,3

9

21 607

71,9

2,3

9

21 607

65,6

64,0

65,0

65,0

2,3

2,3

0,6

ОГАУ "КЦСОН ЗАТО Северск"

1

22 558

68,4

0,3

1

22 558

75,0

0,3

1

22 558

67,9

67,9

67,9

67,9

0,3

0,3

0,2

Тип учреждений **** 5.1.10 Дома ночного пребывания

Средний медицинский персонал

Областные государственные учреждений, всего:

ОГУ, подведомственные Департаменту социальной защиты населения Томской области (ОГБУ "ЦСА г. Томска")

4,4

19 564

59,3

1,0

4

19 564

65,1

0,9

4

19 564

58,9

59,8

58,9

58,9

0,9

0,9

0,1

Тип учреждений **** 5.1.11 Специальные дома для одиноких и престарелых

Средний медицинский персонал

ОГУ, подведомственные Департаменту социальной защиты населения Томской области (ОГБУ "Итатский ДИПИ")

6

20 008

60,7

1,4

6

20 008

66,5

1,4

6

20 008

60,2

60,2

60,2

60,2

1,4

1,4

0,2

Тип учреждений **** 5.1.12 Стационарные учреждения социального обслуживания

Средний медицинский персонал

Областные государственные учреждений, всего:

ОГУ, подведомственные Департаменту социальной защиты населения Томской области

92,6

21 815

66,1

24,2

93

21745

72,3

24,3

93

21745

65,6

65,4

65,4

65,4

24,3

22,8

0,0

0,0

0,0

0,0

0,2

1,2

0,00

0,0

4,3

ОГАУ "ДИПИ "Лесная дача"

20

19 562

59,3

4,7

20

19 562

65,1

4,7

20

19 562

58,9

58,9

58,9

58,9

4,7

4,2

0,5

0,5

ОГАУ "ШПИ "Забота"

31,5

19 370

58,7

7,3

32

19 166

63,7

7,4

32

19 166

57,7

57,7

57,7

57,7

7,4

6,6

0,71

1,1

ОГБУ "ДИ "Луч надежды" ЗАТО Северск"

3,8

20 625

62,5

0,9

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

-0,2

0,23

-1,0

ОГБУ "ДИМ Каргасокского района"

2

30 038

91,1

0,7

2

30 038

99,9

0,7

2

30 038

90,3

90,4

90,4

90,4

0,7

0,7

0,4

ОГБУ "ДИПИ "Виола" ЗАТО Северск"

7,3

22 446

68,0

2,0

11

22 446

74,6

3,0

11

22 446

67,6

67,6

67,5

67,5

3,0

3,0

1,7

ОГБУ "ДИПИ "Орехово" Первомайского района"

1,5

19 361

58,7

0,3

1,5

19 361

64,4

0,3

1,5

19 361

58,3

58,3

58,3

58,3

0,3

0,3

0,1

ОГБУ "ДИПИ Александровского района"

1,5

31 472

95,4

0,6

1,5

31 472

104,7

0,6

1,5

31 472

90,3

95,5

94,7

94,7

0,6

0,6

0,1

ОГБУ "ДИПИ Колпашевского района"

7

30 058

91,1

2,5

7

30 058

100,0

2,5

7

30 058

90,5

90,5

90,5

90,5

2,5

2,5

0,7

ОГБУ "ПИ Томского района"

9

19 370

58,7

2,1

9

19 370

64,4

2,1

9

19 370

61,9

58,4

58,3

58,3

2,1

2,1

-0,2

ОГБУ "ДИПИ Чаинского района"

2

30 088

91,2

0,7

2

30 088

100,1

0,7

2

30 088

90,5

90,6

90,5

90,5

0,7

0,7

0,2

ОГБУ "Наргинский ДИПИ Молчановского района"

5

27 083

82,1

1,6

5

27 083

90,1

1,6

5

27 083

77,9

80,0

81,5

81,5

1,6

1,6

0,5

ОГБУ "Парбигский ДОП Бакчарского района"

2

27 088

82,1

0,7

2

27 088

90,1

0,7

2

27 088

82,8

82,9

81,5

81,5

0,7

0,7

0,3

Итого по среднему медицинскому персоналу

113

21 572

65,4

29,3

113

21572

71,7

29,3

113

21572

65,1

64,9

64,9

64,9

29,3

27,8

0,0

0,0

0,0

0,0

0,2

1,2

0,00

0,0

5,4

Всего  по среднему медицинскому персоналу с учетом отчислений во внебюджетные фонды (30,2%)

х

х

х

38,1

38,1

х

х

х

х

х

х

38,1

36,2

0,0

0,0

0,0

0,0

0,3

1,575

0,00

0,0

7,0

Тип учреждений **** 5.1.01 Комплексные центры социального обслуживания населения

Младший медицинский персонал

в том числе:

Областные государственные учреждений, всего:

ОГУ, подведомственные Департаменту социальной защиты населения Томской области (ОГАУ "КЦСОН ТО")

2

16 400

49,7

0,4

2

16 400

54,5

0,4

2

16 400

49,1

37,7

49,4

49,4

0,4

0,4

0,1

Тип учреждений **** 5.1.10 Дома ночного пребывания

Младший медицинский персонал

Областные государственные учреждений, всего:

ОГУ, подведомственные Департаменту социальной защиты населения Томской области (ОГБУ "ЦСА г. Томска")

5,1

16 297

49,4

1,0

5

16 297

54,2

1,0

5

16 297

49,5

49,5

49,0

49,0

1,0

1,0

0,0

Тип учреждений **** 5.1.11 Специальные дома для одиноких и престарелых

Младший медицинский персонал

ОГУ, подведомственные Департаменту социальной защиты населения Томской области (ОГБУ "Итатский ДИПИ")

11

11 415

34,6

1,5

11

11 415

38,0

1,5

11

11 415

34,4

34,4

34,4

34,4

1,5

1,5

-0,4

Тип учреждений **** 5.1.12 Стационарные учреждения социального обслуживания

Младший медицинский персонал

Областные государственные учреждений, всего:

ОГУ, подведомственные Департаменту социальной защиты населения Томской области

365,9

14 575

44,2

64,0

366

14576

48,5

64,0

366

14576

44,1

43,6

43,7

43,7

64,0

63,8

0,0

0,0

0,0

0,0

0,2

0,1

0,00

0,0

15,0

ОГАУ "ДИПИ "Лесная дача"

110

11 480

34,8

15,2

110

11 480

38,2

15,2

110

11 480

34,1

33,9

34,1

34,1

15,2

15,2

3,5

ОГАУ "ШПИ "Забота"

128,6

17 457

52,9

26,9

129,1

17 527

58,3

27,2

129,1

17 527

52,7

52,7

52,7

52,7

27,2

27,2

8,1

ОГБУ "ДИ "Луч надежды" ЗАТО Северск"

6

16 443

49,8

1,2

0

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

-0,2

0,15

-1,0

ОГБУ "ДИМ Каргасокского района"

7,9

14 589

44,2

1,4

7,9

14 589

48,5

1,4

7,9

14 589

51,0

46,3

43,9

43,9

1,4

1,4

0,0

ОГБУ "ДИПИ "Виола" ЗАТО Северск"

19,4

14 747

44,7

3,4

25

14 747

49,0

4,4

25

14 747

44,4

44,4

44,4

44,4

4,4

4,3

0,085

2,0

ОГБУ "ДИПИ "Орехово" Первомайского района"

4

13 392

40,6

0,6

4

13 392

44,5

0,6

4

13 392

40,3

40,3

40,3

40,3

0,6

0,6

0,1

ОГБУ "ДИПИ Александровского района"

7

18 121

54,9

1,5

7

18 121

60,3

1,5

7

18 121

55,5

54,8

54,5

54,5

1,5

1,5

0,3

ОГБУ "ДИПИ Колпашевского района"

14

14 197

43,0

2,4

14

14 197

47,2

2,4

14

14 197

42,7

42,7

42,7

42,7

2,4

2,4

0,2

ОГБУ "ПИ Томского района"

37

12 405

37,6

5,5

37

12 405

41,3

5,5

37

12 405

39,1

37,5

37,3

37,3

5,5

5,5

0,5

ОГБУ "ДИПИ Чаинского района"

10

16 462

49,9

2,0

10

16 462

54,7

2,0

10

16 462

49,5

49,5

49,5

49,5

2,0

2,0

0,4

ОГБУ "Наргинский ДИПИ Молчановского района"

10

14 812

44,9

1,8

10

14 812

49,3

1,8

10

14 812

43,6

43,6

44,6

44,6

1,8

1,8

0,4

ОГБУ "Парбигский ДОП Бакчарского района"

12

14 527

44,0

2,1

12

14 527

48,3

2,1

12

14 527

44,0

41,6

43,7

43,7

2,1

2,1

0,4

Итого по младшему медицинскому перосналу

384

14 517

44,0

66,9

384

14517

48,3

66,9

384

14517

43,7

43,4

43,6

43,6

66,9

66,7

0,0

0,0

0,0

0,0

0,2

0,1

0,00

0,0

14,7

Всего  по младшему медицинскому персоналу с учетом отчислений во внебюджетные фонды (30,2%)

х

х

х

87,1

87,1

х

х

х

х

х

х

87,1

86,8

0,0

0,0

0,0

0,0

0,20

0,11

0,00

0,00

19,1

* определяется в соответствии с приказом Росстата России от 30.10.2012 № 574

** определяется в соответствии с приложением 5 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы

*** прогноз Департамента экономики Администрации Томской области

**** тип учреждений в соответствии перечнем типов учреждений социальной сферы, установленным приказом Росстата от 30.10.12.№574